李先生离开公司前,亲自一一和同事们道别,是把不开心的留下,带着愉快和解脱的笑容到新公司去的。
和李先生一样开心离去的Mr. Chew,因为在假期中,他无法亲身一一与同事话别,却亲自拨了一通电话给我说再见。
言语中,他透露出脱离苦海的喜悦,甚至试探我是否也有意跳槽?现在正是好时机。
大概他见我在这里也时有牢骚,工作上也常常被老大舞弄‘ 有事钟无艳,无事夏迎春 ’的待遇,想给我一点经验谈吧?
去年,他已表明有意离开公司,我们天天品茗他带来的各类好茶,以后就没有这种福利了!
有时,我也会想:老大是不是很失败?让一众员工渐渐失去归属感、成就感,甚至安全感,离职的离职,早退的早退,跳槽的跳槽。
我不否认,在May和Moon以及好几个资深同事离开后,我也曾萌生去意。是Esther语重言深地说:客户、老大都只如过客,会流失会升调,最可贵是一起开心工作的同事伙伴。
然而,经历了这大半年来不愉快的行政人事职务,还有不断流失的资深同事的许多事故后,Esther是否还会对我说同样的话呢?
连一向温驯尽忠职守的Ling也在寻找出口,想逃离这里了!
如果让人不开心的事一再发生,谁谁谁---?又可以忍多久呢?
末日后,你的出口,是:
重新开始?
从新开始?
从心开始?
心若安好,便是晴天。
再见,Mr. Chew, 祝君好!